如果说观色犹如察看天气,那么看一个的脸色应如“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心里”。
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人际交往中,对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察,是掌握对方意图的先决条件,测得风问才能使舵。例如和上司打交道时,对其眼手的观察,能够让我们洞悉其内心:
1、上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。
2、上司说话时不抬头,不看人。这是一种不良的征兆--轻视下属,认为此人无能。
3、上司的目光锐利,表情不变,似利剑要把下属着穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示,同时也在向下属示意:你别想欺骗我,我能看透你的心思。
4、上司久久地盯住下属看--他在等待更多的信息,他对下级的印象尚不完整。
5、上司友好和坦率地看着下属,或有时对下属眨眨眼--下属很有能力、讨他喜欢,甚至错误也可以得到他的原谅。
(责任编辑:夜貍)
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