面试技巧：别在谈薪酬时说这3句话
导语
薪酬问题是大家在面试期间都会碰到的问题，该怎么回答让大伙着实头疼，但是别在谈薪酬时说这3句话，
讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么，却得到令人沮丧的结果。或者，你可能会获得理想的工作，但却有着噩梦般的薪水。
幸运的是，你并不需要一个谈判学位就可以成功地驾驭这个对话。下面的三句话很有可能会阻碍你获得适当的报酬：
1、该工作职位通常的薪水是怎样的？
如果你用这句话来回答别人的提问，那他们很有可能会降低报价。因为你会在被问及目前挣多少钱时尝试提升薪水数额，你的潜在雇主在讨论标准工资时同样会让该数字转向对自己有利的方向。另一方面，你也会给他人以懒惰的印象。“这表明你没有做研究”，印步咨询公司（InStep Consulting ）的创始人科莱特·埃利斯（Colette Ellis）说。你可以通过诸如 Glassdoor.com 之类的网站或在同行业中的朋友和同事们获知这些基本信息，再衡量自身价值提出合理的要求。
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