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职场中,开开无伤大雅的玩笑可以缓解工作压力和紧张的氛围。但开玩笑,还要把握分寸,开过头了可能影响到同事间的感情。那么,怎么把握这个度呢?
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在职场上,我们不免会遇到难以相处的同事。这类同事的言行往往影响着我们的工作心情和状态。那我们该如何面对这类同事,将他们的影响降到最低呢?
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同事往来,你应付得当吗?周末去朋友家聚会,大家的讨论都定格在来年的学习计划上。突然有个朋友说,她来年的第一个功课,就是要学会聆听,学习不再打断别人说话,让别人把想说的话说完了,再表达自己的想法。听起来很意外,这还需要学习吗?在座的不是已经为人父母
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虚荣心多了的男就容易享受暧昧之情。公司有另一个同事小B对我很好,他经常接我上班每天陪我绕半个城市吃早餐送我回家。他是个超级男佣,只要我有需要他就会出现的那种。有时我心里别扭,心想为什么小B能给我这么好,小A却不行。
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学生时期如果跟意见领袖不合,因为彼此没有利害关系,最多只是井水不犯河水;一旦进入职场遇到类似情形,就不是相应不理可以解决。除了造成孤立以及心理压力,更可能因为被刻意刁难而降低工作效率。
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人与人之间总维持着一定的距离,以建立藩篱保护自己又同时避免伤害对方。虽说“距离产生美感”,但距离太远,就会产生隔阂。根据接近原则,可以缩小距离,使之恰到好处。
李红冬副主任医师
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新冠疫苗只管六个月吗如果出现咳血要及时就医治疗,检查一下原因,如果咳血不要选用镇静或者有抑制呼吸中枢的药物。
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