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现代女性既要扮演职业角色又要扮演家庭角色,这两种不同角色必然对女性心理产生影响。女性该如何克服由这两种角色引起的心理压力?
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职场中要保持良好的人际关系,要注意把握适当距离。那么,如何把控最佳距离呢?这里小编与你分享处理人际关系秘诀“等距离”。
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近日,口腔溃疡患者增多,且大多患者是办公室白领。专家指出,这与白领常吃零食有关。
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人才是一个企业的血脉,因此人才的流失对一个企业且而言是惨痛的。那么该留住人才?且看六大世界名企都有哪些留人术。
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林子大了,什么鸟都有。在工作中,你定会遇到形形色色的人。有些人常常会让你忍不住骂道:“鸟人”。那要怎么对付这些鸟人呢?
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天下没有免费的午餐,要想成为成功的企业家就得有付出的决心。那么,成功企业家都有哪些发家秘诀呢?
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每一个企事业都是一个小社会,这个社会也有细致的分工,有管理者和被管理者。如何处理好上下级关系,是这个小社会正常运转的关键。
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想要知道成功跳槽的秘诀吗?这里结合实例,指出成功跳槽的两个关键点。掌握这两点,让你轻松上高位,拿到高薪。
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跳槽是职场人寻求更好出路的方式。但是,跳槽往往可能引发 某些心理症状,诸如内疚、生气等。那么怎么应对这些症状呢?
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如何在竞争激烈的职场中取得一席之地?读懂并做到以下九点,在职场中如鱼得水不是梦。
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现代社会出现这样一个族群,他们下班后不急于回家,更愿意留在公司,他们被称为“赖班族”。那为什么会出现“赖班族”呢?
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现在社会生活节奏快,不少职场人在这样的环境下得了心理病。那么如何给自己的心灵减轻负担呢?
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面试时,表现突出可以给HR留下深刻印象,获得工作的机会更大。但是若是过分表现,那就过犹不及了。看看HR都是这么看待过分表现的求职者。
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一般小组面试是面试的最后一关。若能通过这一关,那么恭喜你获得了这份工作。那么,如何在小组面试中脱颖而出呢?
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现在毕业生求职有个特点,那就是盲目。他们没有明确的定位,不知道自己适合做什么。他们不断在人才市场徘徊,却没有结果。那么,如何确定自己的定位呢?
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薪资是大部分求职人选择工作的决定因素之一。在求职时,鲁莽的谈及工资显然是不恰当的。那么,该如何在谈判薪资时,给对方一个好印象的同时又不损及自身利益呢?