老公外遇被发现后，是否找他公司领导是个棘手问题。这一行为可能带来不同走向，既可能促使老公回归家庭，也可能让局面更加糟糕。在做决定前，必须把各种后果想清楚，权衡利弊再行动。
找公司领导的好处
施加压力：找老公公司领导反映情况，能给老公施加外部压力。在工作场合，领导的态度和处理方式会让老公意识到事情的严重性，可能会促使他收敛自己的行为，重新审视家庭关系。例如，领导可能会找老公谈话，对他进行批评教育，让他明白这种行为不仅违背道德，还可能影响工作形象和职业发展。
获得支持：公司领导可能会站在公正的立场上，给予一定的支持和帮助。他们可能会协助你解决问题，或者对老公进行监督，防止他继续犯错。比如，领导可以在工作中对老公进行适当的约束，减少他与外遇对象接触的机会。
找公司领导的弊端
影响老公工作：一旦找了公司领导，可能会对老公的工作产生负面影响。他可能会面临同事的异样眼光，工作上的合作关系也可能受到影响。严重的话，甚至可能会影响他的职业发展，导致升职、加薪等机会受到阻碍。例如，同事们可能会在背后议论纷纷，让老公在工作中感到尴尬和压力。
激化矛盾：这种做法可能会激化你和老公之间的矛盾。老公可能会觉得你把事情闹到公司，让他在同事面前丢了面子，从而对你产生怨恨，使夫妻关系更加恶化。原本可以通过内部沟通解决的问题，可能因为找领导而变得更加复杂。
侵犯隐私：将老公的外遇问题公开到公司，可能会侵犯他的隐私。每个人都有自己的尊严和隐私，把这种私人问题暴露在公众面前，可能会让老公感到被侵犯，进而引发他的抵触情绪。
其他解决途径
直接沟通：首先应该和老公进行坦诚的沟通，了解他外遇的原因，表达自己的感受和期望。通过心平气和的交流，有可能找到问题的根源，共同寻求解决办法。例如，了解老公是因为工作压力大、夫妻关系出现问题还是其他原因导致外遇，然后针对性地解决。
寻求家庭帮助：可以向双方的家人寻求帮助和支持。家人往往更了解你们的情况，能够从亲情的角度出发，给予客观的建议和调解。比如，双方的父母可以出面劝说老公，让他认识到自己的错误，回归家庭。
咨询专业人士：如果自己无法解决问题，可以咨询婚姻专家或心理咨询师。他们具有专业的知识和经验，能够帮助你们分析问题，提供有效的解决方案。例如，心理咨询师可以帮助你们改善沟通方式，增强夫妻之间的信任。
当发现老公外遇后，是否找他公司领导是一个需要慎重考虑的问题。找公司领导有一定的好处，如施加压力和获得支持，但也存在诸多弊端，如影响老公工作、激化矛盾和侵犯隐私等。在做决定之前，要充分权衡利弊。同时，也可以尝试其他解决途径，如直接沟通、寻求家庭帮助和咨询专业人士等。最终的目标是解决问题，修复夫妻关系，维护家庭的和谐与稳定。在处理这类问题时，要保持冷静和理智，以平和的方式解决矛盾，避免因冲动而做出让自己后悔的决定。
