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职场人士跳槽的原因有很多,有的是因为在某个环境下处的时间长了,乏了;有的因为在公司的人际关系不好等等。至于“跳槽”也是有学问的。
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职业顾问告诉你,下面这些迹象你一定要看准了,也只有这样,你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。
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很多上班族们先选择来学习深造增加筹码,让自己的下一个平台和起点更高。除了会计师、人力资源师、心理咨询师等常规课程,一些新鲜热门的课程培训也尤为抢手。
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跳槽可以让你更有发展。那么你知道日常生活中,对于职场人士来说,哪些情况最容易跳槽呢?
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当你决定离开现在的工作单位的时候,你的心理会有哪些变化呢?怎样面对跳槽的那些心事。
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女孩,工作是很重要,但不及你的安全重要,所以在求职过程中多长几个心眼儿吧!
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如果现在的工作给自己带来了负面的影响,那么想获得更高薪水、更好的职业发展或换换环境的你就会考虑辞职了。
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跳槽之后找不到适合自己的工作,不安的负面情绪就会与日剧加,焦虑感不断升级,长期下去就会抑郁。
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有时工作压力大或者不适应工作总会想到辞职,而裸辞现在已成职场跳槽新风尚,不过裸辞前最好还是要考虑全面。
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想要知道成功跳槽的秘诀吗?这里结合实例,指出成功跳槽的两个关键点。掌握这两点,让你轻松上高位,拿到高薪。
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跳槽是职场人寻求更好出路的方式。但是,跳槽往往可能引发 某些心理症状,诸如内疚、生气等。那么怎么应对这些症状呢?
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节后上班没有几天,经营一家外贸公司的经理徐先生就先后接到3名员工的辞职请求,经过再三挽留之后,这3名员工还是执意要走,徐先生最后只好答应放人。记者在采访中发现,好多单位在年首,都遇到了员工跳槽流失的问题。
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大学生就业难事一种社会的现象,那么为什么偏偏有很多大学生,会想各种荒唐的理由来离职?
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通过冷静思考,不仅能让您在择业时更为理性,还能帮助您在面试时坦然面对主考官,自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。
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瑞典哥德堡大学研究员安德斯·博曼的研究证实,跳槽对男性有利,其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出,工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。
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在工作中,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。