企业最不看好的三类求职者

热门文章排行榜 >>2016-03-10 14:05来源:99健康网
导语

又到了每年一度的应届生招聘会,很多人也会选择这时候来求职,但是在求职过程中一定要注意把握,避免出现以下这几种情况。

企业不喜欢哪种人 求职最忌哪些事 求职要注意哪些

  在面试求职的时候,很多人被企业拒之门外,这让很多求职者对于自己被拒的原因十分的懵懂。其实,在求职面试的时候,很多人并不清楚在求职过程中有的人是会被用人单位列为拒绝往来户的。那么,哪些人是企业不看好的求职者呢?

  以自我为中心

  某单位曾遇一位电脑网络人才上门求职,其口出狂言,临走时丢下一句话:“如果以我的专业水平也不能找到合适的岗位,你们的能力和水平也就太差了”。经过特地约请的网络专家对其“会审”,结果这名求职者的专业水平远不能令人满意,甚至连许多基础知识也因遗忘而回答不了,可能由于这个求职者平时很少同外界沟通和接触,自以为是,故而自我感觉太好,却没有想到这样做很容易引起用人单位的反感。

  一心向“钱”看的人

  不少人开口闭口就是待遇,言谈之中处处以自我为中心,维护自己的利益。曾有一位设备维修主管,当听说公司要求晚上加班时,马上就迫不及待地问:“公司是付加班费还是给调休?”当听说每过一段时间要对设备进行大修时,就急匆匆地问有没有补贴的工作服清洗费。这种过分“精明”的人肯定不受职场欢迎。

  喜欢弄虚作假的人

  如谎报薪资、故意夸大自己的成就和业绩的人,隐瞒自己跳槽经历的人,不懂装懂的人均属此例。这种做法给企业留下的印象是极其恶劣的,而且也会在同行中传为笑谈,于求职者本人极不利。

(责任编辑:郑贵生)

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