面试考官会提哪些问题?

热门文章排行榜 >>2012-12-13 11:01来源:99健康网
导语

招聘是人力资源管理第一道大门,设计好针对性的问题很关键。了解考官会询问你的问题,提前做好充分准备,应聘面试百战百胜!

   一、跟我谈谈你自己:

  1. 你比我面试的其他应征者强在什么地方?

  2.你最好的朋友怎样评价你?从现在到将来的5年时间内,你希望做些什么?

  3.如果你可以轻松改变你性格中的一件事,那将是什么?为什么?

  4.描述你的管理哲学。

  5.成功和失败对你而言意味着什么?

  二、教育背景:

  1.你参加过什么课外活动?

  2.你过去学到了什么知识,你为什么要选择这些主修课?你选择辅修课的原因是什么?你最喜欢那一门课程?最不喜欢哪一门3.为什么你会在非专业领域求职?

  4.你从简历中提到的实习里学到了什么?

  三、谈谈你的工作经历

  1.告诉我你最近从事过的三种职业,解释你做过的工作。你工作的方法,你的工作伙伴和上司,你的老板以及你的团队成员。

  2.你最喜欢的工作是什么?为什么?

  3.告诉我过去最好的/最坏的老板?

  4.回想一下,你能够做些什么来改进你同那个老板的关系?

  5.在你从事过的每个工作岗位上,有没有管理过人?

  6.你具有组织能力吗?

  7.你能合理管理时间吗?

  8.你怎样应付变化?

  9.在压力下你能好好工作吗?

  10.如果可以重新开始职业生涯,你会有什么不同行动?

  11.你愿意独立工作还是同其他人一起合作?

  12.你一般如何应付冲突?

  13.你经常换工作,我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢?

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